Føler du at...
- Teamet mangler tillit og åpenhet i kommunikasjonen?
- Samarbeidet føles tungt og preget av misforståelser eller friksjon?
- Vanskelige samtaler blir unngått eller skaper konflikt i stedet for utvikling?
- Teammedlemmene ikke er fullt ut engasjerte eller på linje med felles mål?
- Påvirkning og ledelse uten autoritet føles utfordrende?
Hva om teamet ditt kunne...
- Bygge en samarbeidskultur basert på trygghet, åpenhet og tillit.
- Kommunisere mer effektivt og bygge sterke relasjoner innad i teamet.
- Håndtere vanskelige samtaler på en konstruktiv måte og bruke dem til utvikling.
- Oppnå en naturlig flyt i arbeidet, der alle bidrar med motivasjon og eierskap.
- Påvirke og inspirere hverandre – uten behov for rigid autoritet.
Dere trenger ikke finne ut av dette alene.
Godt samarbeid og tillitsbasert ledelse krever mer enn gode intensjoner – det krever bevisst praksis og verktøy som fungerer i hverdagen.
I dette programmet lærer dere gjennom erfaringsbasert læring, slik at endringene blir varige og naturlige en del av hvordan dere jobber sammen.
Utforsk hvordan mine workshops og kurs kan støtte dere på veien.
Kontakt meg
Hvordan ville teamet ditt fungert hvis…
…dere hadde verktøyene, tankesettet og strategiene for å samarbeide med mer tillit, flyt og innflytelse?
Jeg tar en helhetlig tilnærming til lederutvikling, der vi kombinerer psykologisk trygghet, emosjonell intelligens og strategisk teamarbeid for å skape ekte transformasjon.
Alle workshops og kurs er bygget på erfaringsbasert læring, slik at det dere lærer blir praktisk anvendbart og en naturlig del av hvordan dere leder og samarbeider.
KontMåter å jobbe med meg på...
Dette vil teamet oppnå.
- Skape en kultur basert på tillit og åpenhet
- Lede helhjertet med selvinnsikt og i tråd med felles verdier
- Mestre autentiske samtaler og bygge en sterk tilbakemeldingskultur
- Øke teamflyt og effektivitet
- Påvirke og inspirere naturlig uten behov for autoritet
Workshops i Bevisst lederskap – bygg sterke team med tillit og flyt
Disse halvdags- til heldagsworkshopene er fleksible og kan tilpasses organisasjonens behov. Du kan velge enkeltstående workshops eller gjennomføre hele serien for en dypere transformasjon. Hver workshop er erfaringsbasert, interaktiv og skreddersydd for å hjelpe ledere med å utvikle høytpresterende, bevisste team. Alle workshopene kan gjennomføres både fysisk eller virtuelt.
Workshop 1: Grunnlaget for en samarbeidskultur
Utvikle psykologisk trygghet og tillit for å skape en kultur med åpenhet og der alle tar ansvar.
Workshop 2: Bevisst Lederskap – Kjenn deg selv
Styrk selvinnsikt og din påvirkning som leder ved å utforske egne atferdsmønstre, beslutningsprosesser og kommunikasjonsstiler.
Workshop 3: Bevisst Lederskap – Vær ekte
Lær hvordan du leder autentisk, håndterer vanskelige samtaler og bygger en sterk tilbakemeldingskultur gjennom modige samtaler og emosjonell intelligens
Workshop 4: Bevisst Lederskap – Skap verdi
Forbedre prioritering, strategiske beslutninger og teamets effektivitet ved å anvende nøkkelpraksiser for flyt, samarbeid og læring. Reduser flaskehalser og øk smidighet.
Workshop 5: Bevisst Lederskap – Påvirk naturlig
Mestre påvirkning uten autoritet ved å lære hvordan du inspirerer, skaper engasjement og skaper varig innvirkning gjennom bevisst ledertilstedeværelse.
Ikke rett tidspunkt for en Workshop?
Abonner på mitt nyhetsbrev
Your Monthly Guide to Conscious Living & Leadership.
Nyhetsbrevet er på engelsk
